ВСЕ ПРЕСС-РЕЛИЗЫ

Мы разошлем вашу новость, анонс или пресс-релиз в более 1000 СМИ

Мы опубликуем вашу новость в самых авторитетных и профильных изданиях России и СНГ

Предоставим подробный отчет, с ссылками на все публикации

06.09.2021 Машиностроение

Инвестиции Астраханского ТРЗ в развитие персонала в 2021 году составят порядка 3,5 миллионов рублей

Астраханский ТРЗ (АТРЗ, входит в Группу компаний «ЛокоТех») до конца 2021 года направит порядка 3,5 миллионов рублей на развитие персонала предприятия. Сумма финансирования соответствует уровню затрат 2020 года, что свидетельствует о целенаправленной работе предприятия по развитию компетенций своих сотрудников, несмотря на сложный пандемийный период.
На эти средства планируется обучить порядка 200 сотрудников: 9 сотрудников руководящих должностей, 13 специалистов и 177 человек рабочего персонала. Показатели соответствуют уровню 2020 года.
АТРЗ реализует комплексный план по развитию персонала, в котором используются как традиционные, очные, так и современные методы обучения: вебинары и онлайн-тренинги.
Так, с середины текущего года на АТРЗ начал работать филиал Корпоративного университета «ЛокоТех». Он будет заниматься подготовкой и повышением квалификации по таким востребованным рабочим профессиям, как слесарь по ремонту подвижного состава, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, токарь и другие. Планируется обучать и смежным профессиям, например, стропальщик, оператор грузоподъемных механизмов, работающих с пола. В настоящее время специальности «Токарь» обучено уже 5 работников завода. Теоретическая часть программы была представлена в формате вебинаров, практическая – непосредственно в цехах завода.
Открытие учебного центра и наращивание темпов обучения непосредственно на предприятии позволит постепенно уйти от образовательных услуг сторонних организаций, сформировать программу обучения с учетом потребности в компетенциях под конкретные заводские рабочие места.
С 2019 года в рамках проекта «Эффективный лидер» на АТРЗ проводятся тренинги и по развитию управленческих компетенций линейных руководителей завода. Его основная задача - развитие профессиональных компетенций, управленческих навыков руководителей подразделений, направлений, вовлечение работников в решение корпоративных задач. За прошедшие три года обучения в проекте приняли участие порядка 178 человек.

Справка:
ООО "ЛокоТех" управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт и модернизацию локомотивов, производство узлов и деталей для предприятий железнодорожного машиностроения.
В периметр группы управляемых активов входят ООО "ЛокоТех-Сервис", АО "Желдорреммаш", ООО "Торговый дом ЛокоТех" и другие.
Производственную базу составляют 9 локомотиворемонтных заводов и около 90 сервисных депо по всей России.
Астраханский ТРЗ - сложное многопрофильное динамично развивающееся промышленное предприятие, входящее в ГК «ЛокоТех» оснащенное современным оборудованием и передовыми технологиями по капитальному ремонту маневровых тепловозов серии ТЭМ-2 различных модификаций, среднему и капитальному ремонту тепловозов серии ТЭМ18Д, а также ремонту дизелей Д50 и новому формированию колесных пар ТЭМ2, М62, 2ТЭ10. На протяжении многих десятилетий завод прочно занимает одно из ведущих мест среди производственных предприятий железнодорожного транспорта в Российской Федерации и является единственным специализированным предприятием по ремонту маневровых тепловозов в Южном федеральном округе.

В числе клиентов компании: ОАО «Российские железные дороги» - основной заказчик ремонта локомотивов и оборудования, промышленные предприятия и частные компании-перевозчики России и Казахстана
Регионы обслуживания – Западносибирская, Восточносибирская, Дальневосточная, Забайкальская, Калининградская, Свердловская, Октябрьская, Красноярская, Куйбышевская, Приволжская железные дороги.