Мы разошлем вашу новость, анонс или пресс-релиз в более 1000 СМИ

Мы опубликуем вашу новость в самых авторитетных и профильных изданиях России и СНГ

Предоставим подробный отчет, с ссылками на все публикации

«Общение с такими наставниками ценно как для опытных, так и для начинающих предпринимателей» – одна из наиболее популярных цитат участников о «Программе Наставничества»

Идет второй месяц обучения, и можно судить о первых маленьких победах и результатах. Участники уже адаптировались к процессу обучения. Осень для подмосковных предпринимателей выдалась очень продуктивной, ведь при поддержке Министерства инвестиций, промышленности и науки Московской области, в 2020 году проведен целый ряд обучающих мероприятий для малого и среднего бизнеса региона. Конечно, все участники и организаторы отмечают, что в связи с пандемией ограничены оффлайн-встречи, и это отразилось на качестве проведения мероприятий, но все же главное – встречи состоялись, обучение продолжается, и приносит свои результаты. Делиться опытом, составлять планы, проверять гипотезы можно и в онлайн-формате, было бы желание, не так ли?

Начинающие предприниматели наставника Владимира Волошина – девушки с невероятной работоспособностью, как отмечает наставник.

Людмила Андронаки пришла на программу с бизнес-идеей, которую мечтает воплотить в жизнь. «Мне повезло, у меня очень внимательный наставник. Я восхищена его опытом, тем, как он выстраивает с нами коммуникацию. Поражаюсь, как Владимира хватает на нас всех», – отзывается о программе участница. На сегодняшний день Людмила и Владимир проработали разные этапы, разработали бизнес-план проекта.

Общаются они через вайбер, но «это ничуть не помешало нам добиться результата», – отмечает Людмила.

Другая участница программы наставничества отметила, что ей хотелось бы иметь больше личных встреч с наставником, ведь его конструктивное общение просто необходимо новичкам. Любовь Геращенко пришла на программу с идеей открытия отдельного направления своего бизнеса. Она хочет развивать ЗОЖ и спорт: «Наставник направил меня в нужное русло, сказал, что мы будем разбираться с существующим бизнесом. Он человек – «сказал-сделал», а я пытаюсь подтянуть себя до его уровня. Это так стимулирует, хочется получать как можно больше информации от такого специалиста. Общение с наставником для меня мощный толчок к развитию. Это мое главное достижение на программе – стремление учиться и получать знания», – сказала ученица на программе Владимира Волошина.

Владимир Волошин является мэтром предпринимательской деятельности. Роль наставника ему знакома, и судя по отзывам участников, наставник своим четким и рациональным подходом очень помогает, стимулирует развитие участников. «Когда меня пригласили на программу, я сразу обозначил свою линию обучения, отобрал себе участников по сфере деятельности, – говорит наставник. – Моя личная практика должна помочь начинающим предпринимателям избежать многих ошибок. Важно в начале своего пути иметь наставника. Мне нравятся мои ученики, они новички, но у них огромное желание обучаться и двигаться вперед. Именно это я ценю». Так отзывается о работе в «Программе Наставничества» Владимир Волошин.

Наставник подчеркнул, что его ученики имеют все шансы на достижение больших результатов в предпринимательстве, отметил, что у них есть хватка и фактура, с которой можно работать. Владимир похвалил своих учеников за желание получать наставничество, ему приятно, что они впитывают знания, которые он им передает.

Такую же работоспособность и жажду знаний отмечает и другой наставник программы Владимир Ефремов. У Владимира все ученицы тоже девушки. Организаторы отмечают, что в этом году вся «Программа Наставничества» преимущественно имеет женские лица.

Ольга Туфекчи рассказала нам, как важно выстроить коммуникацию с наставником и выполнять все рекомендации вовремя. «Я пришла со своей идеей. Мне было важно сформировать план и наметить будущее развитие. Вы не представляете, какие ценные советы дает мне Владимир! Мы проделали столько работы, как-будто мой наставник со мной уже больше полугода. Я рада, что наши онлайн-встречи индивидуальны, хотя знаю, что многие участники отмечают, как им помогает коллективное общение. Я рада, что нашла для себя «Программу Наставничества». В этом году советы наставников многим просто необходимы», – поделилась Ольга.

Организаторы объяснили, что регламент мероприятия предусматривает коллективные встречи и индивидуальное обучение. К середине октября все коллективные встречи и знакомства групп завершены, и сейчас идет время индивидуального обучения, постановки целей и задач совместно с наставником.

«Я уже была участницей в первом обучающем курсе, и именно там я получила свои первые успехи», – заявляет ученица Владимира Ефремова, Диана.
Она рассказала о своем результате в первой программе – открытии детского центра, а сегодня девушка пришла на программу, чтобы дальше развивать свое дело, создать сеть детских центров. Участница отмечает, что обучение в прошлом году, конечно, было дополнено личными встречами, что очень нравилось всем участникам программы. Общение ничем не заменить. «В этом году мой наставник Владимир помог мне все просчитать, дал какие-то волшебные формулы расчета, где сразу стало понятно, куда двигаться дальше, и как расширить свой бизнес. Владимир дает много полезной, а главное, практичной информации. Здесь важно сразу ее применять. Я наблюдала за наставником еще в прошлом году, и очень рада, что волей судьбы попала к нему. Уверена, что с таким куратором, я смогу выйти на сетевой бизнес», – поделилась Диана.
Предприниматель отметила и хорошую работу самой «Программы Наставничества», рассказала, что если что-то пропускаешь, не успеваешь посмотреть – кураторы программы звонят, предупреждают, информируют. «Это удобно, и в этом году организация однозначно лучше», – отмечает участница.

Проект подходит к своему завершению и скоро мы напишем о защитах работ участниками. Мы продолжаем следить за новостями «Программы Наставничества». Важно, что появляются не только положительные и хвалебные отзывы о наставниках, но и комментарии по организации мероприятия, процессам и коммуникациям. Потому что потенциальным и действующим участникам полезно увидеть процесс изнутри, отметить то, что можно исправить, и учесть на будущее.

Популярные новости