23.05.2020 Финансы, банки

Как рассчитать больничный

Во время болезни работник имеет право не присутствовать на рабочем месте. Также отсутствие будет считаться по уважительной причине ещё и при травме, прохождении лечения в различных санаторно-курортных учреждениях, уходе за членом семьи, а при наступлении беременности и последующих родах. Чтобы зафиксировать причину и момент начала заболевания, когда нет возможности выполнять должностные обязанности, и для того, чтобы получить компенсацию за эти дни, работнику необходимо взять правильно оформленную форму, которая носит название листок нетрудоспособности.

Больничный лист

Важно, что выдавать больничный могут не все учреждения, работающие в сфере здравоохранения, а только те, кто имеют на это лицензию. Данный момент необходимо уточнить в регистратуре перед обращением.

Специалист финансового отдела примет листок к расчёту в том случае, если он будет правильно оформлен: заполнены нужные графы, заверена подпись специальной печатью. Когда у работника есть сомнения по поводу точного названия фирмы, где он трудится, то лучше оставить эту строку для заполнения работодателем. Причём писать в больничном можно ручкой одного цвета. Не должно быть также никаких ошибок и исправлений. При их наличии необходимо потребовать оформить дубликат.

Расчёт

Тем, кто не имеет специальных знаний в области бухгалтерии на помощь при расчёте пособия придут онлайн калькуляторы. Подобных программ достаточно много в сети. К ним есть подробные инструкции с наглядными примерами.

Работнику полезно знать некоторые положения трудового законодательства. А именно то, что работодатель оплачивает только первые три дня. Остальные – покрываются за счёт ФСС.

Выплаты начисляются за календарные дни. Размер зависит от того, сколько сотрудник до этого отработал в годах. Молодые специалисты, трудящиеся меньше 5 лет, имеют право претендовать только на 60% от того заработка, который им обычно положен по договору. Те же, кто трудится больше 8 лет, получат весь заработок. Ну и люди, стаж которых между указанным выше промежутком 5 и 8 – имеют право на 80%. Определять стаж бухгалтер будет исходя из данных трудовой, либо, при её отсутствии, из договоров, справок и других документов. Размер заработка в среднем рассчитается исходя из данных за последние 2 года, учитывая все выплаты, которые до этого принимались к расчёту страховых взносов.