ВСЕ ПРЕСС-РЕЛИЗЫ

Мы разошлем вашу новость, анонс или пресс-релиз в более 1000 СМИ

Мы опубликуем вашу новость в самых авторитетных и профильных изданиях России и СНГ

Предоставим подробный отчет, с ссылками на все публикации

12.03.2019 Образование, обучение, наука

Сотрудники Удмуртэнерго повышают квалификацию

В начале 2019 года мастера и главные инженеры районов электрических сетей филиала МРСК Центра и Приволжья – Удмуртэнерго прошли курсы повышения квалификации в Ижевском учебном центре «Энергетик», в ходе которых ознакомились с актуальными изменениями в законодательстве, новыми техническими регламентами производства оперативных переключений в энергоустановках, а также с основными положениями концепции цифровой трансформации электросетевого комплекса страны.

 
Всего в 2019 году более тысячи сотрудников филиала «Удмуртэнерго» пройдут обучение в профильных учебных заведениях Удмуртии и России.
Оперативный персонал и инженерно-технические специалисты филиала будут обучаться в образовательных учреждениях Москвы, Нижнего Новгорода, Иваново, Набережных Челнов, Ижевска, Глазова, осуществляющих подготовку энергетиков.
 
Одним из ключевых направлений развития персонала компании в ближайшее время станет реализация концепции «Цифровая трансформация 2030». В настоящий момент «Россети» не только готовят технические изменения для воплощения данной программы, но и активно занимаются развитием необходимых компетенций у руководителей и специалистов дочерних подразделений компании.
 
- Переход на «цифру» даст положительный эффект, только если каждый сотрудник будет понимать, зачем это нужно, какое место автоматизация займет в электросетевом комплексе, и какое место в этих процессах займет он сам, - говорит заместитель главного инженера по оперативно-технологическому и ситуационному управлению – начальник центра управления сетями филиала «Удмуртэнерго» Юрий Глебов, знакомивший мастеров и главных инженеров РЭСов с основными положениями концепции цифровой трансформации. – Мы только начинаем знакомить персонал с новой концепцией, но уже видим заинтересованность, желание развиваться и меняться, идти в ногу со временем.

Сотрудники Удмуртэнерго повышают квалификацию