01.10.2007 Образование, обучение, наука

Корпоративная программа по стратегическому лидерству для компании НОВАТЭК

21-22 сентября 2007 года Московская школа управления СКОЛКОВО провела программу Executive Education "Стратегическое лидерство: роль руководителя в управлении людьми и командами для компании НОВАТЭК". Это уже вторая программа корпоративного обучения СКОЛКОВО, организованная для компании НОВАТЭК в 2007 году.

Ведущий программы, профессор Пьер Касс /Pierre Casse/, декан Berlin School of Creative Leadership и признанный эксперт в области стратегического руководства, представил участникам новый взгляд на понятие лидерства. Совместно проведенный анализ задач и вопросов, стоящих перед руководителем, изучение современных моделей управления и обсуждение возможностей таких форматов работы, как например, наставничество, позволили участникам в новом ракурсе взглянуть на феномен лидерства.

Выступление в качестве приглашенного эксперта Татьяны Тарасовой, тренера-консультанта сборной России по фигурному катанию, Заслуженного тренера РСФСР и СССР, дало участникам возможность, не ограничиваясь рамками бизнеса, оценить роль руководителя и наставника в достижении самых высоких результатов.

Использованный в программе инновационный подход к обучению был высоко оценен участниками. "Мы по-своему особый коллектив, которому всегда нужно действие. Наличие интересных практических заданий и динамизм ведущих семинара смогли удивительным образом нас организовать, и я не сомневаюсь в полезности таких программ", - прокомментировал Владимир Смирнов, Заместитель Председателя Правления ОАО "НОВАТЭК".

Развитие корпоративных программ Executive Education является одной из ключевых составляющих работы Московской школы управления СКОЛКОВО. "Работа с компанией НОВАТЭК для нас особенно важна. Председатель Правления ОАО "НОВАТЭК", Леонид Викторович Михельсон входит в состав Координационного совета школы и является одним из Партнеров-учредителей СКОЛКОВО. Мы с самого начала понимали, что к качеству нашей работы в НОВАТЭК будут относиться со всей строгостью. Поэтому мы сделали все возможное, чтобы наши корпоративные программы-2007 были максимально эффективными и полезными. Мы очень рады высоким оценкам участников, которые послужат нам большой мотивацией для дальнейшего совершенствования наших программ", - отметила Евгения Овасапян, Директор Executive Education Московской школы управления СКОЛКОВО.

Московская школа управления СКОЛКОВО благодарит всех участников и ведущих программы. По результатам обучения компания НОВАТЭК приняла решение проводить подобные программы для руководителей высшего звена в 2008 году с периодичностью раз в квартал. Сотрудники Executive Education СКОЛКОВО приступили к разработке концепции и графику корпоративных программ для НОВАТЭК на следующий год.