19.05.2017 Hi-tech, софт, компьютеры

Исследование развития рынка SAP-фриланса в России и СНГ

В конце 2016 – начале 2017 гг. сервис sapforfreelancers.ru совместно с компанией MGR-consulting провели исследование, с целью выявления основных тенденций изменения на рынке SAP-фриланса, определения факторов, оказывающих влияние на работу специалистов в области SAP и затрудняющих их взаимодействие с заказчиками.

Целью исследования было выявить основные особенности и тренды развития рынка SAP-фриланса в России и странах СНГ в период кризиса.

Мы проанализировали анкеты респондентов со стороны фрилансеров SAP. Нами были получены данные о том, почему консультанты SAP задумываются о работе на фрилансе, какие цели они преследуют посредством смены типа трудоустройства, негативные стороны фриланса и трудности при взаимодействии с заказчиками. Наиболее предпочтительными факторами для перехода на фриланс явились: гибкость рабочего времени, лучшие условия оплаты труда и удобное совмещение работы и личной жизни.

В опросе приняли участие специалисты различных направлений. Приблизительно, треть респондентов работают в направлениях SAP MM/SD (18,3%) и SAP ABAP (12,9%). Каждый 10-й в SAP Business Intelligence (BI) – 12,4%.

Некоторые специализации опрошенных не вошли в предложенный перечень и респонденты указывали свое направление. Поэтому получился такой большой процент собственных вариантов респондентов (19,3%).

Работа на фрилансе - это не идеальные условия труда. Где есть плюсы, там есть и минусы. Со всеми недостатками SAP-фриланса вы сможете ознакомиться в нашем исследовании. Самым уязвимым фактором в жизни SAP-фрилансера является поиск занятости. Трудности поиска отметило большинство респондентов. Это говорит о том, что все сервисы, которые облегчали бы эту задачу для SAP-фрилансера приветствуются. Одним из примеров может послужить сервис sapforfreelancers.ru. На нем сконцентрированы фриланс-проекты в области SAP по РФ и СНГ. Сервис постепенно охватывает заказчиков со всего мира. В условиях российского рынка особую нужду в информации о новых проектах испытывают SAP-фрилансеры в регионах.

В ходе исследования всем опрошенным был задан вопрос: какова средняя ставка SAP-фрилансера. Гипотеза о том, что в Москве самые высокие ставки по сравнению с другими городами, подтвердилась. Наш опрос показал, что ставка специалистов из других стран СНГ в целом ниже, чем специалистов в России.

В отчете об исследовании вы найдете информацию о том, какие основные трудности взаимодействия фрилансеров и заказчиков существуют, как с этим бороться. Наиболее распространенное препятствие - это сложность уговорить фрилансера на зеркалирование оплаты по договору с заказчиком.

К основным плюсам привлечения SAP-фриласнеров на проекты работодатели выделяют экспертизу и гибкую утилизацию рабочего времени.

Негативные стороны работы с SAP-фрилансерами были выявлены следующие: отсутствие гарантий за результат своих работ. На втором месте по популярности стало несоблюдение режима конфиденциальности.

Поскольку основные проекты сегодня, по данным опроса, сконцетрированы в крупных городах и Москве, то и в нашу выборку попало больше специалистов из Москвы. Почти пятая часть не захотела отвечать на вопрос о своем местоположении (это их право – у нас свободная страна, и мы всегда за то, чтобы люди отвечали только то, что они хотят о себе рассказать). Из таблицы мы видим, что 19,3% опрошенных фрилансеров на момент опроса находились в другой стране. И 15,4% - это фрилансеры из регионов. Исходя из этого выходит, что основные когорты, интересные для исследования представлены (а именно: Москва, регионы и SAP-фрилансеры из-за границы). Каждый блок представляет из себя весомую величину.

Об этих и других особенностях рынка SAP-фриланса в наши дни приглашаем подробнее ознакомиться в отчете об исследовании. Приятного прочтения.
https://goo.gl/fksDbm