09.04.2010 Образование, обучение, наука

24 апреля в Санкт-Петербургской академии управления и экономики пройдет День управления карьерой

Вы задумались о долгосрочном планировании своей карьеры,
Вы стоите перед выбором: оставаться наемным менеджером или открыть собственный бизнес, Вам важно оценить свой потенциал для принятия обоснованного карьерного решения,
приглашаем Вас на День управления карьерой!
В программе:

11.00-13.00 Профессиональная диагностика на основе комбинированного личностного опросника. Тестирование и индивидуальное консультирование по результатам.

Ведущие: Сытько Т.И., Жданова Н.Л.

Предлагаемая характеристика личности включает в себя описание следующих составляющих: ключевые когнитивные компетенции, базовые управленческие компетенции, функциональные компетенции в области управления отношениями (людьми), функциональные компетенции в области управления своим поведением и дает возможность идентифицировать как ресурсы, так и дефициты личности в отношении профессиональной деятельности.

Кофе-пауза

13.30-14.30 Круглый стол с участием кадровых агентств и HR директоров.

Тема: «Роль системных управленческих знаний в долговременном планировании карьеры»:

• Рынок труда и образования: вчера, сегодня, завтра. Новые возможности.
• Успешность и востребованность: наемник или собственник
• Альтернативные сценарии развития карьеры: как принимаются карьерные решения
• Долговременное планирование карьеры. Функции системного управленческого образования: накопление и реализация потенциала, постановка цели и оценка высшей точки и сопутствующих рисков, страхование от ошибки при принятии карьерных решений.

Модераторы: Жданова Н.Л., Гурьева О.В.

Кофе-пауза

15.00-16.30 Мастер-класс: «Полная подготовка к прохождению Assessment Center».

Ведущая: М.Фукс

• Assessment Сenter. Формы и критерии оценки персонала.
• Устная самопрезентация участника на AC . Методика и практика.
• Деловая игра на оценку навыков коммуникации.
• Обратная связь и индивидуальные рекомендации каждому участнику.

80% крупных российских и зарубежных компаний при приеме на работу менеджеров высшего и среднего звена используют метод оценки персонала - Assessment Сenter. Максимально эффективная и одновременно самая сложная для кандидата технология оценки. Целью данного курса является подготовка участника ко всем аспектам отбора по методу AC.

Условия участия:

• Обязательна предварительная регистрация. Отправьте регистрационную форму по т/ф: 575-0274, или e-mail: mba@spbame.ru до 20 апреля 2010г.
• Целевой взнос участника Дня управления карьерой для слушателей ИППКРР, слушателей Президентской программы, членов НП «Союз директоров - экспертов по управлению» и Ассоциации выпускников Президентской программы Санкт-Петербурга составляет 250 рублей.
• Целевой взнос для всех остальных зарегистрированных участников Дня управления карьерой составляет 1250 рублей

Дополнительная информация по телефону: 575-0272
www.ippkrr.ru