ВСЕ ПРЕСС-РЕЛИЗЫ

Мы разошлем вашу новость, анонс или пресс-релиз в более 1000 СМИ

Мы опубликуем вашу новость в самых авторитетных и профильных изданиях России и СНГ

Предоставим подробный отчет, с ссылками на все публикации

18.12.2015 Медицина и фармацевтика

Активисты ОНФ из Ингушетии считают возмутительным необоснованное снижение зарплат врачей

Во многих регионах страны, несмотря на указ президента о постепенном увеличении заработной платы работников бюджетной сферы, в частности, медиков и педагогов, отмечается ее снижение, указали эксперты Общероссийского народного фронта по результатам проведенного по всей стране опроса и анализа данных официальной статистики.
«К исполнению «майских указов», в которых обозначены основные ориентиры жизни страны, необходимо относиться самым серьезным образом и стремиться к их исполнению. Указом №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» предусмотрено повышение заработной платы для работников бюджетной сферы, в том числе для врачей, среднего и младшего медицинского персонала. В Ингушетии эксперты также указывают на необоснованное снижение заработных плат медработников и педагогов.
«То, что мы не попали в рейтинг самых низких зарплат по стране еще не значит, что они у нас высокие. К сожалению, факты «занижения» имеют место быть и мы обеспокоены этой ситуацией», - отметила активист регионального движения Мадина Харсиева
В период с 15 сентября по 20 ноября 2015 г. Общероссийский народный фронт провел во всех субъектах мониторинг качества исполнения указов президента, участие в котором приняли 13 тыс. 830 экспертов, в том числе представляющие систему здравоохранения, дошкольные и общеобразовательные организации, а также общественные объединения и профессиональные союзы.
Среди всех факторов, влияющих на рост заработной платы, эксперты выделили два основных – увеличение нагрузки (совмещения, дополнительные часы и прочее) и различные доплаты и надбавки (за выслугу лет, стимулирующие выплаты и прочее). Так, 57% экспертов в области здравоохранения поставили на первое место увеличение нагрузки, 36% – доплаты и надбавки, эксперты системы общего образования – соответственно 62% и 42%, а специалисты дошкольного образования – 47% и 50%.
Беспокойство вызывает тот факт, что достаточно большая группа экспертов указала на наличие фактов снижения уровня заработной платы в системе здравоохранения и сфере образования. Мнения экспертов, участвовавших в опросе, нашли свое подтверждение в данных, опубликованных Росстатом за девять месяцев 2015 г.