21.04.2008 Регионы

Холдинг "Атлант-М" ищет таланты

Холдинг «Атлант-М» принял участие в выставке компаний – работодателей в рамках IV Ежегодной студенческой конференции «День открытия возможностей»
Мероприятие посетило более 500 студентов ведущих петербургских вузов.
Каждый из молодых карьеристов смог познакомиться как с открытыми, так и с перспективными вакансиями холдинга «Атлант-М» в различных подразделениях: в финансовом отделе, отделе продаж автомобилей, дополнительного оборудования и службе логистики, либо узнать о возможностях стажировки.
Ни для кого не секрет, что на сегодняшний день тема кадрового «голода» остается все более острой для работодателей. Это связано с целым рядом причин, от демографического кризиса до повышения конкуренции среди организаций.
«Для автомобильного бизнеса дефицит квалифицированного персонала и растущий спрос являются основными проблемами, и сегодня авторитейлеры вынуждены работать в условиях рынка кандидата, а не рынка работодателя”,-комментирует Надежда Боброва,директор по персоналу холдинга «Атлант-М » в СЗФО.
Холдингом «Атлант-М» разработан ряд уникальных новаторских программ, направленных на привлечение и дальнейший профессиональный рост персонала внутри компании, которые также были представлены студентам.
В 2007 году стартовала программа «Набираем высоту», построенная на системе бюджетирования персонала и подразумевающая планирование кадрового состава для будущих автоцентров, находящихся на завершающей стадии разработки. Это план вакансий с прописанными штатными должностями, в соответствии с которым подбирается, обучается и развивается персонал.
Новаторским проектом холдинга является и «Визуализация карьеры». На сайте job.atlantm.com можно посмотреть вакансии во всех регионах присутствия компании и спланировать в режиме он-лайн свою будущую карьеру.
Собственный Институт Бизнес Технологий (ИБТ) позволяет проводить обучение как для сотрудников компании по трем сферам бизнеса – менеджмент, маркетинг и финансы, а также для студентов, ориентированных на работу в автобизнесе по программам «Будущая элита холдинга». Напомним, что в марте этого года в Санкт-Петербурге была проведена аттестация студентов ИБТ, многие из которых, продолжая обучение на последних курсах ВУЗов, являются сотрудниками холдинга «Атлант-М».
В 2008 году привлечение персонала для будущих автоцентров является стратегически важной задачей холдинга в Петербурге: в конце этого года планируется запуск новых автоцентров «Атлант-М Север», официального дилера Mitsubishi, а также- «Атлант-М Пулково», крупнейшего дилерского центра General Motors в СЗФО.