20.05.2010 Регионы

Нет работы в своём отечестве

Североосетинские предприятия берут на работу приезжих узбеков, таджиков и турков, а местные осетины уезжают в Сочи
Шокирующие цифры были оглашены на встрече с журналистами председателя комитета РСО-А по занятости населения Ларисы Каболовой. Так, для желающих трудоустроиться бухгалтеров имеется всего три свободных места. А для экономистов - и вовсе лишь одна вакансия. Правда, и безработных среди них в два раза меньше 770. Увы, в ходе встречи никто не узнал, сколько же в республике лишённых работы юристов. Зато все узнали другую интересную цифру - ноль: именно столько на данный момент вакансий припасено для представителей этой почётной профессии.
У общественности сразу же возник вопрос: кому нужны в таком количестве экономисты, юристы и бухгалтеры местного разлива? В других субъектах РФ работодатели от них шарахаются, как чёрт от ладана, потому как квалификация у этих специалистов смехотворно низка. А в родной республике им дают от ворот поворот по другой причине: слишком уж много их здесь расплодилось.
Данную разновидность безработицы часть экспертов условно обозначают как беловоротничковую. Но есть и другая - когда людей выгоняют с завода, которому они отдали не один десяток лет. К сожалению, случаев увольнения рабочих в РСО-А становится всё больше: одно только предприятие «Исток» сократило 650 человек. «То ли ещё будет», - говорят эксперты.
В отличие от бухгалтеров, экономистов и прочих юристов пролетариат иного источника дохода, кроме своей работы, не имеет. И терять ему, кроме своих цепей, нечего. Поэтому массовые увольнения рабочих способны вызвать две крайне нежелательные вещи: либо всплеск криминала, либо социальный взрыв. При втором варианте рвануть может так, что сегодняшняя Греция покажется детским садом.
Парадокс же, как ни странно, состоит в том, что на фоне сокращения законопослушных пролетариев из числа местных жителей североосетинские предприятия активно привлекают на работу… иностранцев. К примеру, ООО «Фабекс Джинс» с удовольствием эксплуатирует труд турецких технологов и занятых пошивом изделий таджиков. А садовников из Узбекистана, специализирующихся на обрезке деревьев, выписал себе кооператив «Де Густо». Нет рабочих в своём отечестве?..
- Рабочих рук у нас хватает, - говорят социологи, - просто гастарбайтерам можно меньше платить. Окончательный размер квоты на текущий год составил 668 иностранных работников. И это в условиях неуклонно растущей безработицы: число официально зарегистрированных жителей республики, которые не могут трудоустроиться, уже достигло 17918 человек.
Не находя себе работу по специальности либо не желая пахать за копейки, люди уезжают за пределы РСО-А. Конкуренцию Москве по степени востребованности для тех, кто ищет лучшую долю, сегодня успешно составляет город Сочи. В этот всероссийский черноморский курорт жители Северной Осетии устремляются, надеясь поработать на строящихся олимпийских объектах. Итак, рабочие уезжают, гастарбайтеры приезжают, а юристы с экономистами мечтают о светлом будущем.
Ещё одна примета североосетинской безработицы - её женское лицо. 60% обратившихся в службу занятости составляет прекрасная населения республики, причём половина этой половины (простите за каламбур) женщины с высшим образованием. Есть, однако, мнение, что 60% - показатель изрядно заниженный, так как многие местные дамы в службу занятости не идут, пробавляясь случайными заработками либо находясь на содержании состоятельных покровителей.
- Но не всё так страшно, - утверждает председатель комитета по звнятости населения РСО-А Лариса Каболова.
- Все крупные предприятия были включены в антикризисную программу, - напоминает г-жа Каболова, - созданы временные места, велась переквалификация, организовывались стажировки для молодых специалистов. Кроме того, разрулить создавшуюся ситуацию призвана Программа дополнительных мер снижения напряжённости на рынке труда РСО-А в 2010 году, общий объём финансирования которой составляет 220 миллионов рублей. Программа в первую очередь ориентирована на создание более 4000 временных рабочих мест, организацию опережающего обучения и стажировки, а также на поддержку потенциальных предпринимателей
Если человек открыл предприятие (не ранее, а сейчас), зарегистрировал его, то на развитие ему выделяется 58800 рублей, - поясняет г-жа Каболова. - Та же сумма полагается и при создании на предприятии полноценного рабочего места.