27.12.2011 Регионы

В ТСЖ «Ключ-Камышенский № 2» не оплачиваются листки нетрудоспособности

Государственной инспекцией труда в Новосибирской области по обращению работника проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ТСЖ «Ключ-Камышенский ¹ 2».
По результатам проверки выявлены нарушения требований статей 22, 136 Трудового кодекса РФ, статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года ¹255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Так, в ходе проверки установлено, что работница ТСЖ была временно нетрудоспособна, что подтверждено листками нетрудоспособности.
В соответствии со статьями 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, работник имеет право на обязательное социальное страхование, а работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование в порядке, установленном федеральными законами.
Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности установлен статьей 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года ¹255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закона).
В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Закона назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.
Согласно статьи 15 Закона страхователь назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Листки нетрудоспособности сданы работодателю 14.11.2011 года, следовательно, пособие по временной нетрудоспособности должно было быть назначено не позднее 24.11.2011 года, однако указанное пособие работодателем назначено не было, листки нетрудоспособности, представленные работником работодателю, были переданы последним на проверку в Государственное учреждение Новосибирского регионального отделения Фонда социального страхования для выявления правильности их заполнения врачом, а также факта правомерности нахождения работника на амбулаторном лечении.
Вместе с тем, указанное обстоятельство не является основанием для освобождения работодателя от начисления и выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности в установленные законом сроки.
В соответствии с пунктом 2 статьи 15.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года ¹255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Об устранении выявленных нарушений трудового законодательства работодателю выдано предписание, по результатам проверки возбуждено производство по делу об административном правонарушении по статье 5.27 КоАП РФ – «нарушение законодательства о труде и об охране труда».