21.02.2012 Регионы

Тамбовские работодатели перечислили более 5,3 млрд. рублей на обязательное пенсионное страхование

В 2011 году работодателями г.Тамбова уплачено более 5,3 млрд. руб. страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в бюджет Пенсионного фонда, что на 62% больше, чем в 2010 году. Значительный рост поступлений страховых взносов в минувшем году обусловлен ростом фонда оплаты труда, с которого взимаются страховые взносы, а также системной работой со страхователями всех категорий по своевременному перечислению страховых взносов.
Все перечисленные работодателями страховые взносы учитываются на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц и участвуют в формировании их будущей пенсии. Кроме этого, страховые взносы идут на выплату текущих пенсий.
По итогам прошедшего года наблюдается положительная динамика поступлений страховых взносов и в фонды обязательного медицинского страхования. В частности, в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования в 2011 году поступило 636 млн. рублей, что в 3,8 раза превышает объем поступлений 2010 года. В бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования поступило 428 млн. рублей. Это в 1,4 раза больше, чем в 2010 года.
Наибольшие и своевременные поступления по страховым взносам обеспечивают такие предприятия и организации города, как ОАО «Тамбовоблгаз», филиал ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания центра» - «Тамбовэнерго», Тамбовский вагоноремонтный завод – филиал ОАО «Вагонреммаш», ОАО «Электроприбор», Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина, Тамбовский государственный технический университет. Общая сумма платежей, поступившая от вышеуказанных плательщиков на обязательное пенсионное и медицинское страхование за 2011 год, составила свыше 848,8 млн. рублей.
В свою очередь, не все тамбовские работодатели в отчетном периоде соблюдали платежную дисциплину. В течение 2011 года платежи по страховым взносам за своих работников с нарушением установленных законодательством сроков уплаты производили следующие предприятия – ФГПУ «Почта», ФКУ «УФО МО РФ по Тамбовской, Липецкой и Рязанской областям», ОАО ТЗ «Комсомолец» и ОАО ТЗ «Октябрь».
Также, несмотря на своевременное перечисление страховых взносов по итогам 9 месяцев 2011 года, просроченную задолженность за четвертый квартал 2011 года допустил ОАО ТЗ «Ревтруд». В настоящее время все обязательства по пенсионному и медицинскому обеспечению данным предприятием за 2011 год выполнены.
К сожалению, среди тамбовских работодателей есть и такие плательщики, которые не уплачивают страховые взносы или уплачивают их в неполном объеме. Так, по состоянию на 1 января 2012 года общая сумма недоимки по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование составила 103 млн. рублей и 18 млн. рублей на обязательное медицинское страхование. Задолженность свыше 50 тыс. рублей имеют 159 страхователей города.
Среди действующих предприятий крупнейшими должниками по итогам 2011 года являются - ЗАО завод «Тамбовполимермаш» (генеральный директор – О.И. Колозин), ОАО Тамбовский НИИ радиотехники «Эфир» (генеральный директор – В.И. Ирадионов), ОАО «Строительно-монтажный поезд ¹534» (генеральный директор - П. В.Архипов), ОАО «2048 Центральная инженерная база» (генеральный директор – С.И.Нечай). Общая сумма недоимки по этим предприятиям составляет порядка 43,3 млн. рублей.
В рамках действующего законодательства в отношении должников принимаются различные меры по взысканию задолженности. В частности, УПФР в г. Тамбове осуществляет мероприятия принудительного взыскания задолженности за счет денежных средств, находящихся на счетах плательщика в банках, путем направления инкассовых поручений на списание задолженности, а также за счет иного имущества через службу судебных приставов и в судебном порядке.
В 2011 году УПФР в г.Тамбове направлено для исполнения в банки 19809 инкассовых поручений на общую сумму 217,5 млн. рублей.
В службу судебных приставов направлено 1591 исполнительный документ на сумму – 7,6 млн. рублей. Кроме того, в январе-декабре 2011 года в суд направлено более 240 исковых заявлений, общая сумма недоимки по которым составила 1,3 млн. рублей.
Стоит напомнить, что уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ – это прямая обязанность каждого работодателя, установленная федеральным законодательством. При этом работодатели и наемные работники должны понимать, что речь идет не о налогах, а о страховых взносах. Их принципиальное отличие в том, что страховые взносы - это персонифицированные платежи за каждого конкретного человека, и они напрямую связаны с его формирующимися пенсионными правами.