05.03.2012 Регионы

В Ленобласти уровень безработицы втрое ниже, чем в среднем по России

Вот уже три года на рынке труда Ленинградской области наблюдается снижение уровня безработицы. На конец февраля этот показатель в регионе составил всего 0,57 % от экономически активного населения – втрое меньше, чем в среднем по России. Статус безработного имеют 5466 человек. О том, за счет чего удалось добиться таких показателей, рассказал на пресс-конференции в Доме правительства Ленинградской области председатель Комитета по труду и занятости населения Александр Караванский.
На Северо-Западе лучше результаты лишь в Санкт-Петербурге. Во многом благодаря тому, что там нет такой сложной отрасли, как агропромышленный комплекс, – занятость на селе сегодня обеспечить непросто. Но примечателен такой факт: количество жителей региона, работающих в Северной столице, постепенно снижается – сейчас их менее 50 тысяч. В то же время петербуржцев на предприятиях и в организациях Ленинградской области становится все больше – приблизительно 14,5 тысячи человек нашли там себе применение. Пусть подвижки в этом плане незначительны, но они говорят о том, что условия и привлекательность труда в соседних субъектах Федерации постепенно выравниваются.
Радует Александра Караванского и то, что в области в прошлом году работодателями не выбрана квота по привлечению трудовых мигрантов – было приглашено на 4 тысячи меньше. Есть основания полагать, что и в 2012 году понадобится меньше иностранных рабочих, чем разрешенные 38 тысяч, и часть рабочих мест займут наши соотечественники.
Что в целом помогло снизить уровень официальной безработицы практически до фонового значения? Руководитель Комитета по труду и занятости населения, прежде всего, называет слаженность общих усилий: работодателей, областного правительства и органов муниципального самоуправления, а также возросшую активность населения – безработные все чаще обращаются за помощью в районные центры занятости.
Как сообщил Александр Караванский, доказала свою эффективность Региональная программа мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. В числе наиболее востребованных – содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания теми из них, кто открыл собственное дело, дополнительных рабочих мест. Ленинградская область оказалась единственным в России субъектом Федерации, где региональный бюджет обеспечил финансовую поддержку в сумме, равной поступившей из Москвы. Хотя можно было бы ограничиться обязательной добавкой всего в 5%. Жизнь показала, что такие затраты окупились: ежегодно порядка 100 человек трудоустраиваются именно по линии самозанятости. При этом ни одно из малых предприятий, созданных таким путем за последние два года, не разорилось – все нашли себе место на рынке. В каждом создано от 1 до 15 рабочих мест для безработных. В 2012 году предполагается трудоустроить 175 человек. Причем содействие в самозанятости будут оказывать не только безработным, но и инвалидам, многодетным семьям.
Оправдала себя и целенаправленная работа с женщинами. Так, все большей популярностью пользуется профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Еще одно важное направление – опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с такого производства.
В поле зрения и такая проблемная категория, как выпускники учреждений профессионального образования. Для них решено продолжить организацию стажировок в целях приобретения опыта работы, включая привлечение наставников, – на это средства выделяются отдельно.
Каковы перспективы? Они обнадеживают. Во-первых, продолжает активно развиваться промышленность региона – потребность в кадрах постоянно растет. Причем уже не только в рабочих, но и по другим категориям, в том числе инженерно-техническому персоналу, в сфере обслуживания. В областном банке вакансий вакансии по более чем 900 специальностям есть свободные рабочие места! Во-вторых, несмотря на то что финансирование программ занятости населения с 1 января передано с федерального на региональный уровень, оно не ухудшилось: правительство Ленинградской области изыскало средства в бюджете, чтобы продолжить работу по снижению напряженности на рынке труда.