13.04.2012 Регионы

Все на поиски лучших… чиновников!

Столь необычный профессиональный конкурс в России проводится впервые, и категория его участников тоже не вписывается в стандартный список соревновавшихся прежде специалистов. Речь о стартовавшем на днях открытом конкурсе «Петербургский чиновник».
Учредителем состязания выступил Северо-Западный институт Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте России. Директор этого вуза Владимир Шамахов сам 35 лет отдал государственной службе. Представляя журналистам конкурс «Петербургский чиновник», он привел слова Петра Столыпина из его выступления в Государственной Думе в январе 1911 года: «Чиновник может быть и плох, может быть и хорош, а я думаю, что чиновник часто не меньше, а, может быть, и больше других трудится на пользу и славу России. И, право, горько и больно слышать, когда рисуют по обычному шаблонному трафарету образ чиновника, стремящегося исключительно захватывать чины, ордена, оклады и лишенного всякого нравственного чувства».
По мнению Шамахова, за сто с лишним лет ситуация в России мало изменилась: рядовые граждане относятся к чиновникам негативно и традиционно высказывают в их адрес лишь критику. Однако представители этой профессии, как и любых других, отличаются друг от друга по своему уровню подготовки и исполнению обязанностей: есть эффективные и пользующиеся уважением специалисты и управленцы, а есть бездушные бюрократы и откровенные карьеристы. Какими мы хотим видеть государственных чиновников? Работу кого из них оцениваем со знаком плюс? На эти вопросы и должен дать ответ конкурс.
Точнее, ответить приглашают самих жителей города, которые по определению и являются работодателями чиновников – слуг народа. Именно петербуржцев просят назвать наиболее достойных кандидатов на звание лучшего чиновника. Ведь и проводится конкурс не совсем обычно. Его официальная стартовая площадка – сайт www.spb-chinovnik.ru. Любой петербуржец может зайти на него и выдвинуть на конкурс чиновника, деятельность которого он посчитал профессиональной и эффективной. Для этого достаточно заполнить размещенную на сайте заявку, в которой привести примеры хорошей работы государственного или муниципального служащего: будь то решение насущного для микрорайона вопроса, помощь в реализации необходимого горожанам проекта и т. д.
- Это позволит сформировать «общественный заказ» на современного госслужащего, – считает Владимир Шамахов. – В действующем законодательстве сформулированы общие, достаточно абстрактные требования к государственному служащему. Да, сегодня есть такой инструмент, как аттестация, но там чиновников оценивают их же руководители. Они и без того занимаются этим в ходе повседневной деятельности: поощряют, наказывают, освобождают от должности или повышают по службе. Но такие ежедневные контакты формируют стереотип мнения – бывает сложно оценить настоящий потенциал специалиста. Поэтому сейчас прорабатывается вопрос об изменении аттестации чиновников. А пока мы решили провести конкурс, который поможет развернуть дискуссию и определить требования наших граждан, потребителей государственных услуг, к современному чиновнику. Это будет полезно и для власти, и для нашего специализированного вуза.
Жюри конкурса определит лучших в трех номинациях: первая – федеральный чиновник, работающий в Санкт-Петербурге; вторая – петербургский чиновник городской администрации (включая отраслевые комитеты и районные администрации); третья – муниципальный чиновник. Кстати, в составе жюри не только уважаемые в Петербурге люди, но и в основном выпускники Санкт-Петербургской академии государственной службы (так вуз назывался до недавнего времени). Что они думают о пользе проводимого конкурса для повышения профессионального уровня чиновников и повышения их престижа?
Президент Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты Владимир Катенев:
- Считаю, очень важно, что именно в нашем городе впервые в России проводится такой конкурс. Можно много рассуждать о престиже профессии чиновника, но, к примеру, стоматологов тоже не любят – главное, чтобы они были квалифицированными. Такой же подход должен быть и здесь. Конкурс покажет, на кого следует равняться и что делать, чтобы пользоваться уважением у граждан. Ведь в Петербурге более 7 тысяч чиновников городской администрации, свыше 10 тысяч госслужащих федерального уровня. Не говоря о представителях муниципального уровня. Для Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты важно, чтобы был должный контакт между бизнесменами и чиновниками – они должны говорить на одном языке, понимать друг друга. Поэтому деловые люди заинтересованы в эффективности работы представителей власти всех уровней.
Выдвижение на конкурс проводится до 1 июня. А церемония награждения приурочена к 23 июня, когда будет отмечаться учрежденный ООН День государственной службы. Как и положено, названных жюри победителей в трех номинациях ждут специальные призы. Еще одного победителя определит народное голосование на сайте конкурса.