13.05.2013 Бизнес

Агентство АСТРАР принципиально меняет систему подбора специалистов в области управления персоналом

В 2013 году Агентство Стратегического Развития АСТРАР начало применять уникальную методику поиска специалистов в области персонала.
С апреля 2013 года Агентство АСТРАР официально утвердило своей методикой разработанный экспертами АСТРАР принцип подбора специалистов по персоналу. В ситуации, когда многие компании вынуждены искать специалиста по персоналу, кадровика или даже формировать целый отдел по управлению персоналом, помощь извне всегда была необходима по нескольким причинам:
• Профессиональная оценка компетенций специалиста по персоналу не всегда под силу руководителю компании
• Время на проведение отбора кандидатов и собеседования отведено мало, а резюме специалистов, подходящих по основным параметрам, исчисляется сотнями
• Чаще всего специалиста по персоналу ищет или секретарь руководителя, или бывший кадровик, или, что хуже – будущий подчиненный или коллега. Они находят «хороших девочек», но специалистов среди них оказывается мало…
Успешно выполняя проекты по подбору специалистов по персоналу, специалисты АСТРАР интуитивно выявили, а затем проработали и создали уникальную методику, позволяющую эффективно использовать ресурсы, отпущенные на проект по подбору. Использование контент-анализа текста резюме при отборе подходящих кандидатов экономит до 60% времени рекрутера. Методика анализа информации из социальных сетей на 70% увеличивает достоверность намерений и соответствие личности кандидата вакантной позиции. Так же успешно в Агентстве АСТРАР вот уже несколько лет применяется уникальная разработка АСТРАР – Экспертное интервью, в котором на собеседовании с выбранным кандидатом присутствует специалист того же уровня квалификации. В ситуации с подбором кадровика в Экспертном интервью при необходимости участвуют психологи и юристы в области трудового права.
Соответственно при экономии времени и увеличении качества работ снижается стоимость процесса подбора специалиста по персоналу в АСТРАР, что существенно для любого заказчика: как крупной компании, так и представителей среднего и малого бизнеса.
Сегодня специалисты по подбору персонала АСТРАР могут смело обещать своим заказчикам подобрать специалиста по персоналу за 3 дня и по стоимости, в среднем на 25-30% ниже конкурентных предложений других кадровых агентств. Это уже не рекламный слоган, велеречиво написанный в угоду продаж, а будни подбора персонала в АСТРАР.

Более подробную информацию о возможностях нового способа подбора персонала можно получить на сайте компании АСТРАР или позвонив в офис компании.


Агентство Стратегического Развития «АСТРАР»
+7 (495) 642-26-19
+7(495) 972-29-83
http://www.astrar.ru
e-mail: info@astrar.ru