21.02.2011 Политика

В Россию приходят новые технологии работы с персоналом.

Хорошо раскрученный бренд является фактором, способствующим притоку квалифицированных кадров, но удержать ценный персонал только одним звучным именем не всегда удаётся.

Визит Вице-президента Wilson Learning Worlwide в Москву в марте 2011 г. призван осветить эту актуальную проблему и познакомить руководителей российских и международных компаний с новыми технологиями в области работы с персоналом.

На англоязычном семинаре, посвященном вопросам современного кадрового менеджмента, господин Йесфорд расскажет о новейших HR-методиках, не просто способствующих сохранению ценных человеческих ресурсов, но также раскрывающих эмоциональный потенциал сотрудников, позволяющих им проявлять высокий уровень вовлеченности в решении глобальных задач бизнеса и в разы повышающих их эффективность.