26.03.2013 Бизнес

AMI-demo: Методы диагностики лидерского потенциала и управленческого стиля

Бизнес-школа АМИ (Advanced Management Institute) приглашает вас бесплатно прослушать блок «Методы диагностики лидерского потенциала и управленческого стиля» из открытой программы «Эффективное лидерство».
Вы познакомитесь c самыми известными диагностическими методиками, зарекомендовавшими себя во всем мире.

Вы узнаете как:
• Выявить предпринимательские/управленческие/лидерские профили руководителей в компании;
• Обеспечить руководство компании информацией, необходимой для принятия решения об эффективности управленческой команды;
• Определить ролевой управленческий репертуар поведения сотрудников;
• Использовать ценностные профили для внедрения изменений и разработки системы мотивации в компании;
• Определить влияние различных мотивационных факторов на работу сотрудника.

Предлагаемые к рассмотрению методики:
• MBTI - личностные профили, выявление типов руководителей;
• Ценностные профили - диагностика ценностных драйвов;
• Адизес - диагностика управленческих ролей;
• Социальные стили - методика измерения типического социального проявления в поведении и взаимодействии;
• WIS (Work Intrest Schedule) - инструмент оценки персональных целей и мотивации к работе, пределяет мотивы и цели, которые важны для человека в работе на данный момент времени, оценивает степень их удовлетворенности;
• DISC - диагностика лидерского стиля.

Ведущий AMI-demo:
Ирина Яковлева – ICF, генеральный директор и партнер Advanced Management Institute. Профессиональный консультант по вопросам коучинга, организационного развития, ценностного менеджмента, стратегии голубого океана, управления личной и командной эффективностью.

Дата: 4 апреля 2013, четверг
Время: 10.00—12.00
Место: офис бизнес-школы АМИ, Кропоткина, 1, бизнес-центр «Сенатор», офис 304.
Условия: бесплатно, необходима предварительная регистрация.
Регистрация: по тел. (812) 313-29-28 или ami@ami-int.ru
Подробнее: http://ami-int.ru/education/ami_demo/amidemo_metody_diagnostiki_liderskogo_potenciala_i_upravlencheskogo_stilya/