03.08.2012 Регионы

Кадры для предприятий ОПК

В настоящее время большинство вузов, готовящих кадры для оборонно-промышленного комплекса (ОПК), имеют проблемы с набором молодежи на ранее престижные оборонные специальности, и значительная часть студентов не связывают свою работу с той специальностью, которую получают в учебных заведениях.
Для решения проблемы обеспечения ОПК страны высококвалифицированными кадрами, наряду с усилением работы вузов по профориентации школьников, необходимо активное и непосредственное участие и представителей работодателей – госкорпораций, крупных интегрированных структур и заинтересованных организаций.
Служба 7 защиты ресурсов и управления персоналом ОАО «ММЗ» с начала года начала подготовительную работу по привлечению выпускников школ и средне-специальных учебных заведений города к получению высшего образования в рамках реализации программы целевой подготовки кадров для ОПК.
В образовательных учреждениях проводились ознакомительные уроки-лекции с разъяснением всех вопросов касаемо целевого обучения, а также последующего трудоустройства на Миасский машиностроительный завод, льгот и гарантий, предоставляемых молодым специалистам предприятия. Поскольку наиболее значимыми приоритетами молодежи и их мотивациями производственной деятельности являются материальная обеспеченность, возможность самореализации и профессионального роста, решение жилищных условий, интересная творческая работа, обеспеченность организации долгосрочными перспективными заказами – именно об этом рассказывали специалисты по кадрам будущим выпускникам во время посещения экскурсий и тренингов, проводимых на ММЗ с целью профориентации молодого поколения города. В результате всех мероприятий в службу 7 (управление персоналом) было подано 15 заявок от желающих получить высшее образование по целевой подготовке кадров для ОПК, а затем прийти работать на Миасский машиностроительный завод. С двенадцатью из них были заключены контракты и выданы направления для поступления в вуз.
Итогом этой непростой работы стало зачисление 11 абитуриентов-целевиков в Южно-Уральский государственный университет по пяти востребованным на машзаводе специальностям. Пятеро из них будут обучаться в родном городе на машиностроительном факультете филиала ЮУрГУ. Шестеро остальных ребят 29 июля участвовали в общем собрании студентов, поступивших на целевое обучение в головной университет в Челябинске. Встречу проводили проректор по учебной работе Владимир Майоров и ответственный секретарь приемной комиссии Александр Губарев. Они рассказали ребятам об интересующих организационных моментах, поздравили их с прохождением хоть и небольшого, но все-таки конкурса, и поступлением в университет, после окончания которого Миасский машиностроительный завод пополнится молодыми специалистами, а они смогут успешно и эффективно реализовать себя, решая производственные и научные задачи оборонной отрасли России.