17.07.2012 PR, реклама, маркетинг

Встречали нас с оркестром… Провожали как всегда

Есть у нас в стране такая добрая традиция гостеприимства. Мы всем и всегда рады. Кто бы не пришел.
Всем рады. В бизнесе, даже готовы не просто радоваться всем пришедшим, а еще и сами приглашать
и радоваться. Еще и денег готовы потратить на то, чтобы пригласить кого-нибудь. Притом ни кого-нибудь,
даже, а подороже и позначимее. Только вот проводы у нас как-то не совсем отработаны в сценарии общения.

Смотрел недавненько телевизор. Странно, но спортивные новости. И запомнился мне репортаж про то,
как уволен был с позором главный тренер футбольного клуба «Спартак». Мне, почему-то, вспомнилось то,
с каким рвением его приглашали на работу. Тогда руководство клуба было безмерно счастливо от того,
что такой специалист пришел к ним на работу. И была полная уверенность, что именно он то вот сейчас
и сделает клуб чемпионом. Только вот как только немного не пошло, под зад ногой и с лестницы.

И вот что в данной ситуации мне особенно не приятно, что она носит системных характер.

Смотрите что получается. Сначала ищется специалист. С применением технологий со страшным
названием «хеадхантинг». На его поиски тратятся немалые денежки. И что? А ничего. Исход тот же.
Ногой под зад и с лестницы.

А не хватает ума подумать что, наверное, может быть, с самими вами что-то не так? Может у вас
компания странная, что в нее пришел специалист. Притом, что вы его сами нашли. И, ну никак у него
ничего не получается. Вот раньше в других местах получалось, а у вас совсем не получилось.
Странно как-то.

Конечно, есть такой вариант, что и трудовая книжка поддельная и диплом и рекомендации.
Но речь идет о компаниях в которых такая ситуация происходит с каждым работником определенной
профессии.

Есть ряд такого рода профессий, например директор по маркетингу, для которых подобного рода
явление совсем даже не случайность, а скорее закономерность.

Должно же когда-то случиться у работодателя прозрение о том, что не работники плохи, а он сам.
Или вера в свою непогрешимость бесконечна?
www.artfinans.ru