30.03.2012 Образование, обучение, наука

Рынок корпоративного обучения и позиции компании stepAhead

«За три года, со времен кризиса, рынок корпоративного обучения в России вырос в 6-7 раз. На своем опыте я могу отметить рост спроса на практические обучающие программы. Клиенты стали более зрелыми и заинтересованы в индивидуально разработанных курсах, которые ориентированы на их бизнес-цели и узкие отраслевые задачи. Так, наша компания stepAhead, которая предоставляет услуги по управлению человеческим капиталом, оценке и развитию персонала, использует самые передовые методики обучения для автобизнеса, в частности, бизнес-симуляции», - прокомментировала Виктория Токарева, генеральный директор компании stepAhead, бизнес-тренер, консультант, коуч.
Консалтингово-тренинговая компания stepAhead к 2012 году разработала 5 новых обучающих программ как для топ-менеджмента, так и для разного уровня специалистов. Одной из наиболее востребованных услуг компании stepAhead является аттестация и оценка персонала, которая наглядно формирует представление клиента о необходимых тренингах для сотрудников для их профессионального роста.
Если сравнивать общее количество прошедших обучение сотрудников, то можно также отметить значительный темп роста: так с пост-кризисного 2009 года количество проведенных тренингов увеличилось в 3 раза, а обучение в 2011 году прошли почти 3,5 тыс. человек.
Стоит также отметить следующий тренд: сегодня больше востребованы тренеры-практики. По словам Виктории Токаревой: «Мы, ориентируясь на потребности наших клиентов, собрали в нашей команде исключительно сертифицированных тренеров, которые имеют большой опыт работы на управленческих позициях в крупных российских и иностранных компаниях. Они обучают навыкам лидерства, эффективности продаж, переговорам и качеству обслуживания с полным погружением в практическую задачу клиента».

О компании stepAhead:
stepAhead (www.step-ahead.ru) - российская консалтингово-тренинговая компания, предоставляющая услуги по управлению человеческим капиталом, эксперт в области корпоративного обучения, оценки и развития персонала. Одним из наиболее важных направлений компании является разработка и проведение специализированных обучающих бизнес-программ для менеджеров, специалистов и руководителей автопроизводителей и автодилерских предприятий. stepAhead оказывает профессиональные коучинговые услуги и является партнером мировых брендов и компаний, являющихся лидерами в своих секторах бизнеса: KIA Motors RUS, Mercedes-Benz RUS, Nissan Motor RUS, Suzuki Motor Rus, Unilever, ВТБ Факторинг, ROLF Group, OKAMI Group, Обухов Консалтинг, АвтоХаусУрал, Сибкар, Сим Авто.

Виктория Токарева – учредитель и генеральный директор компании stepAhead, бизнес-тренер, консультант, коуч. В числе реализованных проектов: создание учебного центра Mitsubishi Motors в России, построение системы корпоративного обучения международной FMCG компании (JTI), создание Корпоративного Университета. Сертифицированный коуч Международной Академии Коучинга (Москва) и Международного Эриксоновского Университета (Erickson International); тренер и фасилитатор Master Trainer Institute; тренер Achieve Global; Сертификаты в обл асти Менеджмента, Маркетинга и Финансов. Член Международной Федерации Коучинга (ICF), Член Совета Директоров ICF Россия.