20.06.2012 Машиностроение

На базе завода «Алнас», входящего в группу компаний «Римера», будет создан образовательный центр

Предприятие группы компаний «Римера» в Татарстане совместно с Альметьевским профессиональным колледжем и при поддержке Правительства Татарстана планируют открыть Ресурсный учебный центр, который расположится на территории завода, и будет состоять из учебного корпуса, лабораторного комплекса и экспериментального зала.
Обучение планируется по специальностям, являющимся наиболее востребованными сегодня на заводе.
• станочник широкого профиля
• наладчик станков и оборудования
• слесарь механосборочных работ
• слесарь по ремонту и обслуживанию станков с ЧПУ
• механик-электрик
Студенты образовательного центра завода будут обучаться в принципиально новых условиях и с учетом потребностей реального производства. Особое внимание будет уделено практической составляющей образовательного процесса - 60% времени займут практические занятия, которые будут проходить на ключевых участках производства. В течение учебы и практики учащиеся также смогут овладеть и дополнительными профессиями.
Выпускники, овладевшие несколькими специальностями, будут соответствовать требованиям современных промышленных компаний и получат возможность трудоустроиться не только на заводе «Алнас», но и на других ведущих предприятиях отрасли. Более того, высококвалифицированные специалисты получившие диплом Ресурсного учебного центра ОАО «Алнас» и оставшиеся работать на Альметьевском насосном заводе смогут участвовать в корпоративной жилищной программе.
Первым новую систему профессиональной подготовки квалифицированных специалистов внедрил ПНТЗ, входящий в состав ЧТПЗ, в 2011 году. При первом же наборе в Первоуральский металлургический колледж конкурс составил 5 человек на место. В 2012 г. ожидается до 20 человек на место. Помимо учебы в специально оборудованных лабораториях колледжа, студенты проходят стажировку на крупнейших предприятиях отрасли.
«Основная цель колледжа «Будущее белой металлургии» в Первоуральске – это подготовка квалифицированных кадров для металлургической отрасли. – подчеркивает генеральный директор Ольга Наумова. – В связи с реализацией программы модернизации, в ОАО «АЛНАС» предъявляются высокие требования к квалификации персонала. Задача альметьевского учебного центра – подготовить высококвалифицированных специалистов, полностью готовых к работе на современном высокотехнологичном оборудовании, разделяющих философию «Белого машиностроения» и соответствующих профессиональным и корпоративным компетенциям предприятия».

Справка
ОАО «Алнас» – одно из крупнейших в России предприятий по производству полнокомплектных установок электроцентробежных насосов (УЭЦН) для добычи нефти. УЭЦН производства ОАО «АЛНАС» добывают треть всей российской нефти, успешно работая на нефтепромыслах крупнейших компаний России и дальнего зарубежья. С 2008 года ОАО «Алнас» входит в состав нефтесервисного дивизиона ЧТПЗ.

Группа компаний «Римера» - дивизион ЧТПЗ, предлагающий предприятиям ТЭК комплексные решения по производству оборудования и сервисные услуги по обустройству месторождений. Группа объединяет: производителей комплектующих для строительства трубопроводов (ЗАО «СОТ», MSA a.s); предприятия российского нефтяного машиностроения (ОАО «АЛНАС» и ОАО «Ижнефтемаш»); сеть сервисных центров, расположенных в крупнейших нефтедобывающих регионах России. В состав ГК «Римера» также входит «Юганскнефтегазгеофизика» – ключевой игрок на рынке геофизических услуг в Ханты-Мансийском автономном округе и Томской области.

ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии – ОАО «Челябинский трубопрокатный завод», ОАО «Первоуральский новотрубный завод», металлоторговое подразделение ЗАО ТД «Уралтрубосталь» и нефтесервисный дивизион, представленный компанией «Римера».

Контактная информация:
Начальник управления
по связям с общественностью и рекламе ОАО «Алнас»
Игорь Шевелев
Тел.: (8553) 39-31-01
e-mail: pr@alnas.ru