23.03.2012 СМИ, Издательства

Проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Дизайн-Пресс»

Прокуратурой Советского района г. Уфы в соответствие с планом работы прокуратуры района на первое полугодие 2012 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Дизайн-Пресс».
В ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель - ООО «Дизайн-Пресс» в письменной форме не извещает каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В нарушение ст. 66 ТК РФ, п.40, 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденного Постановлением Правительства РФ №225 от 16.04.2003 ООО «Дизайн-Пресс» приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не ведутся.
В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
В нарушение ст. 212 ТК РФ, ООО «Дизайн-Пресс» аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда не проведена, отсутствуют разработанные инструкции по охране труда, программа проведения вводного инструктажа стажировка на рабочем месте с работниками, перечень лиц, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, стажировка на рабочем месте не проводится, к работе допускаются лица, не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, не составлен перечень лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), на стеллажах отсутствует маркировка предельно допустимой нагрузки и не проводятся периодические испытания, не обеспечено вывешивание у станка (группы станков) списка лиц, имеющих право работать на них, а также таблички с указанием должностного лица, ответственного за содержанием в исправном состоянии и безопасную эксплуатацию станочного оборудования.
Проверка показала, что в нарушение ст. 225 ТК РФ специалисты ООО «Дизайн-Пресс» не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в соответствующих учебных центрах, для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организации приказом (распоряжением) не создана постоянно действующая аттестационная комиссия (ПДАК) в составе не менее трех человек.
В нарушение ст. 218 ТК РФ не создан комитет (комиссия) по охране труда.
План финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2012 не составлен, что является нарушением ст. 226 ТК РФ.
В нарушение п.5 Постановления Минтруда РФ №7 от 17.01.2001 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда» отсутствует уголок по охране труда.
ООО «Дизайн-Пресс» не организован учет выдачи специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, не разработан перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная спецодежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, разработанный на основании Типовых отраслевых норм, не разработан перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, что является нарушением ст. 221 ТК РФ.
Приказом по предприятию не утвержден перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения 1 группы по электробезопасности, что является нарушением п. 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей.
В нарушение п. 7 Правил пожарной безопасности ППБ 01-03 ни все работники прошли противопожарный инструктаж по разработанной инструкции.
По результатам проверки директору ООО «Дизайн-Пресс» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, за допущенные нарушения в отношении директора данной организации возбуждено административное дело по ч.1 ст. 5. 27 КоАП РФ и направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в РБ.

Заместитель прокурора Советского района г. Уфы С.Ю. Степанов