11.03.2012 Образование, обучение, наука

«Как нанимать и не терять продуктивных сотрудников»

Наш мир быстро меняется. Постоянно появляются новые технологии, продукты, изделия… В связи с этим, совершенствуются имеющиеся способы, подходы, устанавливаются новые связи, изменяются ориентиры, приоритеты, смещаются акценты. И в этих условиях российским предпринимателям приходится вести свой бизнес… подбирать персонал, адаптировать и т.д. Самое главное, следует помнить, что компания - это, прежде всего, люди. И успех компании зависит от количества людей, которым действительно интересна работа.
27-28 марта 2012 года тренер-консультант «Центра обучения «Деловая инициатива» Ольга Гачегова проведет открытый бизнес-тренинг «КАК НАНИМАТЬ И НЕ ТЕРЯТЬ ПРОДУКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ».
Ольга Гачегова имеет пятилетний успешный опыт работы тренера в различных сферах бизнес. Более 1 700 часов бизнес-обучения. По отзывам участников тренингов и семинаров на ее занятиях невозможно оставаться просто зрителем.
В течение двух дней участники узнают, как привлечь объявлением о найме только продуктивных кандидатов, правильно применять инструменты повышения качества интервью, проводить стресс-интервью во время собеседования, за пять минут собеседования понять, насколько сотрудник будет результативным, проводить конкурс, максимально быстро включить в работу стажера и повысить результативность сотрудников и снизить текучесть кадров.
По итогам бизнес-тренинга участники получат сертификаты.