02.12.2011 Общество

Обувная компания "АЛФАВИТ" "раскошелится" для СМИ и своих сотрудников

23 декабря 2011 года. Москва. Обувная компания «АЛФАВИТ» потратит порядка 1 млн. рублей на проведение широкомасштабного новогоднего вечера «открытого формата». Основная цель новогоднего мероприятия- собрать всех сотрудников сети разных должностей, начиная от продавца и грузчика, до представителей руководящих должностей в одном централизованном месте.

Организаторы праздника утверждают, что такого рода возможность, направлена на сплочение коллектива, количество сотрудников которого заставило детально продумать место, где это можно было бы осуществить: «В данный момент, штат компании «АЛФАВИТ» переплюнул отметку в половину тысячи человек.»,- пояснила руководитель отдела по работе с персоналом Широкова Людмила. В работе с персоналом, компания поддерживает позицию равенства возможностей любого сотрудника, не зависимо от занимаемой должности.

«Расходы на организацию и проведение новогоднего вечера,начиная от стола и заканчивая доставкой сотрудников со всех уголков Москвы и Подмосковья туда и обратно, руководство компании полностью берет на себя.»,- уточнила Широкова Людмила.
Организаторы праздника, так же, разъяснили понятие «открытый формат»: «На вечере будут присутствововать представители поставщиков и партнеров компании
«АЛФАВИТ»,- рассказала Широкова Людмила. «Мы, с удовольствием, будем рады видеть представителей СМИ, которые так же приглашаются на бесплатной основе»,- добавила Широкова Людмила.

Таким образом, у сторонних компании и организаций, имеющих отношение к работе обувного рынка, появится возможность своими глазами увидеть внутреннюю корпоративную жизнь компании «АЛФАВИТ» и «на некоторое время влиться в большой и креативный коллектив»-, уточнила Широкова Людмила.

Обувная компания «АЛФАВИТ»- розничная сеть Москвы и Московской области, насчитывающая порядка 40 магазинов, основанная в 1995 году. За 15 лет работы на обувном рынке компания завоевала авторитет не только достойного «продавца», но и надежного бизнес-партнера. Основным направлением работы в компании является не только розничная торговля и внедрение IT-технологий, но и акцент на работу с персоналом, как ключевой фактор успешного процветания бизнеса.