29.08.2011 Химия, нефть, газ

ЕвроХим победил в конкурсе «Лучшая российская кадровая служба-2011»

«ЕвроХим» получил диплом победителя Седьмого всероссийского конкурса «Лучшая российская кадровая служба-2011» за успешную деятельность по разработке и реализации эффективной кадровой политики. Победу компании присудили эксперты конкурса по итогам оценки работы компании в 2010-2011 годах.

«ЕвроХим» занимает лидирующие позиции по уровню оплаты труда среди крупнейших предприятий в регионах присутствия, а также среди предприятий химической отрасли в России. В 2010 году на социальную поддержку сотрудников компания направила 272 млн руб.

Кадровая политика «ЕвроХима» направлена на обеспечение эффективными трудовыми ресурсами крупных инвестиционных проектов компании на стратегическую перспективу. Например, в рамках реализации проекта освоения Гремячинского калийного месторождения компания планирует создать более 3 тыс. новых рабочих мест.

Программа привлечения молодых специалистов «ЕвроХима» является одной из лучших в российской промышленности. Компания имеет собственные учебные центры и взаимодействует с 6-ю вузами-партнерами, в которых на целевое обучение ежегодно поступает около 100 выпускников. За последние годы компания приняла на работу более 1 тыс. молодых специалистов, из них в 2010 году – 182 человека.