ВСЕ ПРЕСС-РЕЛИЗЫ

Мы разошлем вашу новость, анонс или пресс-релиз в более 1000 СМИ

Мы опубликуем вашу новость в самых авторитетных и профильных изданиях России и СНГ

Предоставим подробный отчет, с ссылками на все публикации

19.10.2017 Бизнес

Центр Деловых Инициатив. Сопровождение изменений

Любая компания, с момента создания, стремится к стабильности, которая быстро превращается в ограничение подвижности. Сотрудники начинают защищать свое право работать так, как удобно и как привыкли. Крайне сложно направить их в русло ожиданий руководителя или требований рынка.

Развитие организации всегда сопровождается изменениями – от внедрения новых инструментов, методик работы, ведения новых регламентов до полной смены организационной структуры компании и изменения корпоративной культуры

Главные проблемы при внедрении изменений:

- сопротивление сотрудников, которое способно свести на нет весь эффект от проведенных изменений и затянуть процесс
- старые связи и процессы ломаются, новые – еще не отлажены.
- замедление реакции на изменения внешней среды, на появляющиеся угрозы и возможности.

Зачастую без внешнего воздействия невозможно "перегрузиться” и выйти на новый уровень эффективности.

Что предлагают эксперты Центра Деловых Инициатив?

• Диагностику и планирование. Грамотное построение процесса изменений
• Внедрение таким образом, чтобы «переходный период» в минимальной степени повлиял на рабочие процессы вашей компании.

Специалисты ЦДИ помогут:

• достичь согласованного понимания необходимости и целей изменения вашей командой,
• вовлечь ваших сотрудников в реализацию изменений, начиная с этапа их планирования, и заканчивая внедрением,
• сформировать активные группы поддержки, которая будет проводником изменений в коллективе,
• поддержать изменения на всех этапах, не дав им «затухнуть».

Центр Деловых Инициатив. Сопровождение изменений